IDDUP, une société de Communication, Marketing et Relations publiques atypique !
Nous avons développé un programme de formations UNIQUES pour rendre AUTONOME chaque porteur de projet, chaque entreprise, quelle que soit sa taille.
Nous formons dans les matières que nous maîtrisons et pour lesquelles nous faisons nos preuves chaque jour.
Passionnée par le succès, l’objectif prioritaire de l’équipe IDDUP est de « transformer les entreprises qui fonctionnent en entreprises qui cartonnent », grâce notamment à la communication stratégique digitale et au marketing d’influence.
D’expérience, nous savons que l’énergie et la stratégie sont les 2 composantes essentielles du succès.
Les entreprises qui atteignent des résultats extraordinaires, en plus d’une stratégie claire, mobilisent leurs ressources humaines avec une énergie hors du commun.
Les entreprises qui cartonnent ne réussissent donc pas par hasard. Atteindre ses objectifs est le résultat d’une bonne stratégie exécutée dans la bonne émotion, la bonne énergie et les bonnes croyances !
La mise en place d’une stratégie de formations, en l’occurrence en communication & en marketing digital, permet de canaliser cette énergie pour acquérir en permanence, et de manière durable, de nouvelles compétences.
Nous accompagnons les entrepreneurs et les dirigeants sur le chemin de la croissance en misant sur les dimensions physique, émotionnelle, mentale et spirituelle de l’entreprise.
Notre catalogue de formations et ateliers :
Réseaux sociaux
Graphisme
Marketing
Communication
RGPD
Développement personnel
Notre approche pédagogique est :
Notre approche est axée sur l’amélioration continue des compétences de chacun et le développement spécifique des qualités propres à chaque personne. Notre approche est axée autour de l’interpellation : loin de la confrontation, l’interpellation permet d’apporter les feedback les plus pertinents à un groupe, en douceur. Notre approche est spontanée et dynamique, elle booste les participants !
Notre approche combine des exercices pratiques, des mises en situation, des jeux de rôles, des feedback correctifs, des échanges d’expériences (entre les participants) complétés par un retour d’expériences du formateur.
Nous créons des solutions avec les participants, nous nous imprégnons de la culture de l’entreprise et/ou du projet (et de la dynamique du groupe) pour faire émerger le conseil le plus adapté à la situation. De plus, nous utilisons ce qui se passe en temps réel (dans le groupe) pour donner du feedback et amener ainsi une conscientisation immédiate des améliorations possibles.
Notre approche est toujours très concrète, axée sur la résolution de cas réels d’entreprise amenés par les participants. Nos conseils peuvent être mis en application immédiatement.
Enfin, notre approche est aussi évolutive. Nous clôturons chacune de nos interventions par une demande de feedback aux participants de ce qu’ils ont réellement apprécié et de ce qui pourrait être amélioré. De plus, nous clôturons chacun de nos projets par une réunion de bilan pour recevoir le feedback et vérifier l’atteinte des objectifs ainsi que la satisfaction du client.
Notre approche implique :
A vos côtés, nous nous engageons à 100 %.
